空间更新

近期博客导读

  • visa_xu 国内首家专业福利外包平...(54)
  • 黄贵生 把别人的话当作镜子(49)
  • visa_xu 如何给实物商品定价?(44)
  • 黄贵生 执行力的三个层次(40)
  • visa_xu 弹性福利外包的风险及其...(35)
  • wangying223311 与供应商构建合作伙伴关...(34)
  • gaoxl 猎头公司为啥讨不到“猎...(30)
  • vera_liu 梦中的脚印(29)
  • wangying223311 如何降低管理成本和采购...(28)
  • gaoxl 为什么怀才不遇的总是我?
  • visa_xu 中小企业福利设计方案
  • gaoxl 国际联号经理人,你在顾虑什么?
  • 逸林群芳 犹豫先生与耕耘先生(转载)
  • gaoxl 7个受用一生的心理寓言——规划的寓言
  • zhaocaiKitty 福利外包的四赢价值链
  • smile 细述培训的3种类型和23种方式
  • 黄贵生 3.15了,提前唠5毛钱之黑石礁王麻子
  • visa_xu eHR实施策略12字箴言详解
  • vera_liu 健康福利
  • gaoxl 7个受用一生的心理寓言——成长的寓言
  • 黄贵生 把别人的话当作镜子
  • gaoxl 猎头公司为啥讨不到“猎头费”
  • vera_liu 梦中的脚印
  • wangying223311 与供应商构建合作伙伴关系的七种武器(转载)
  • 黄贵生 执行力的三个层次
  • visa_xu 如何给实物商品定价?
  • wangying223311 如何降低管理成本和采购成本

空间之星 空间总排行

热门TAG

企业(30) 招聘(22) 其他(20) 人才(19) 员工(12) 人力资源(12) 模式(12) 管理(11) 面试(11) 猎头(9) 绩效管理(9) 薪酬(8) 故事(6) 裁员(6) 简历(6) 商业(5) 猎头公司(5) 外包(5) 职场(5) 原则(4)

月点击榜 周点击榜 总点击榜

  • 黄贵生 三八节福利,会给男员工发吗? (75)
  • visa_xu 国内首家专业福利外包平台模式研究 (54)
  • vera_liu 健康福利 (49)
  • 黄贵生 把别人的话当作镜子 (49)
  • visa_xu 如何给实物商品定价? (44)
  • 黄贵生 3.15了,提前唠5毛钱之黑石礁王麻子 (42)
  • 黄贵生 执行力的三个层次 (40)
  • visa_xu eHR实施策略12字箴言详解 (37)
  • visa_xu 弹性福利外包的风险及其风险防范研究 (35)
  • wangying223311 与供应商构建合作伙伴关系的七种武器(转载) (34)

最近加入空间

生活 xgl1133
生活 oqx4453
笑笑笑 znh1320
笑笑笑 xkc5142
笑笑笑 www0727
旅游日记 mfi1378
旅游日记 epy1671
旅游日记 lqt7447
旅游日记 mhp6700
temporary fence世界 jh461127
temporary fence世界 rz783763
专业网站推广 cookoo999
生活 ovs1366
Offshore IT Outsourcing世界 mu716045
生活 oew5878

一周讨论热点

7个受用一生的心理寓言——成长的寓言 gaoxl
为什么怀才不遇的总是我? gaoxl

评论更新

7个受用一生的心理寓言——成长的寓言 gaoxl
为什么怀才不遇的总是我? gaoxl
中小企业福利设计方案 visa_xu
调查问卷设计的原则 dlzhanghy
3.15了,提前唠5毛钱之黑石礁王麻子 黄贵生
国际联号经理人,你在顾虑什么? gaoxl
犹豫先生与耕耘先生(转载) 逸林群芳
激人奋进的七个经典故事(转载) zhaocaiKitty
7个受用一生的心理寓言——规划的寓言 gaoxl
诸葛亮“七字识人”有借鉴价值 Tiramisu

HR管理 更多

  • visa_xu 中小企业福利设计方案
  • 逸林群芳 犹豫先生与耕耘先生(转载)
  • zhaocaiKitty 福利外包的四赢价值链
  • smile 细述培训的3种类型和23种方式
  • 黄贵生 3.15了,提前唠5毛钱之黑石礁王麻子
  • visa_xu eHR实施策略12字箴言详解
  • 黄贵生 执行力的三个层次
  • smile HR案例分析:法国总部来了个中国人
  • smile 美国著名零售企业的薪酬制度
  • visa_xu 弹性福利外包的风险及其风险防范研究

劳动法规 更多

  • visa_xu 12份企业HR管理中必备的法律文件
  • kevin 各地纷纷上调职工工资 涨幅超过CP.
  • Gailhinata 【小知识】工资总额
  • 黄贵生 先后在母子公司工作,工龄是否可以.
  • gaoxl 个税起征点调至2000元
  • szsuifeng Relish the moment(拥抱今天)
  • 黄贵生 08年新法,人力资源服务的新机会
  • 黄贵生 劳动合同法 人力资源管理者的挑战
  • jennye_zh 劳动关系与劳务关系的区别
  • visa_xu 开除、除名、违纪辞退之间的联系与.

绩效管理 更多

  • smile 浅谈员工绩效管理
  • visa_xu 全面的360度绩效管理的理念
  • visa_xu 绩效管理体系构成
  • smile 绩效沟通辅导的意义
  • Tiramisu 经典管理故事——善用激励
  • smile 浅谈如何做好绩效沟通
  • Tiramisu 如何执行好绩效考核管理方案
  • smile 解读绩效管理的通用法则
  • Tiramisu 浅析企业层级组织中的激励和约束
  • smile 管道的故事

招聘求职 更多

  • gaoxl 为什么怀才不遇的总是我?
  • gaoxl 国际联号经理人,你在顾虑什么?
  • gaoxl 7个受用一生的心理寓言——规划的.
  • gaoxl 7个受用一生的心理寓言——成长的.
  • gaoxl 猎头公司为啥讨不到“猎头费”
  • vera_liu 泰德人才港春季招聘会圆满结束
  • gaoxl 猎头写给人才的文章(转)
  • gaoxl 面试须知之猎头建议
  • gaoxl 裁员VS猎头 经济危机下突发的人才.
  • gaoxl 见识猎头公司的猎才招数

员工关系 更多

  • 黄贵生 三八节福利,会给男员工发吗?
  • visa_xu 管理者在绩效反馈中的主要责任
  • 黄贵生 让我感动的一家公司 以及公司的文化
  • 黄贵生 转帖]一位民企董事长就裁员致员工.
  • vera_liu 合适的人,合适的位置
  • 黄贵生 雷尼尔效应与企业环境
  • 黄贵生 IT业人力成本与员工流失率同高,薪.
  • 黄贵生 “挑刺”的老板和员工“抱怨”
  • 黄贵生 汶川地震 心灵震撼下利益与责任的.
  • isjjzsjz Three passions 三种激情 -----罗素

职场人生 更多

信息技术 更多

  • wangying223311 如何降低管理成本和采购成本
  • visa_xu 淘宝进军线下 全国范围试推实体加.
  • vera_liu 员工福利产品哪里寻(图)
  • vera_liu 什么是福利
  • vera_liu 为什么要选择将福利外包给专业公司
  • vera_liu 员工对于福利要有“发言权”了(图)
  • carocoro 请求者付费 : 亚马逊新商业模式
  • carocoro SaaS模式下的企业过冬术
  • djl1230 “去哪儿”模式(20%原创)(图)
  • carocoro 商业模式的类型

实践心得 更多

  • wangying223311 与供应商构建合作伙伴关系的七种武.
  • visa_xu 如何给实物商品定价?
  • visa_xu 国内首家专业福利外包平台模式研究
  • visa_xu 企业福利之烦恼
  • vera_liu "心态"培训节选(图)
  • vera_liu “心态”培训节选(图)
  • vera_liu 一根筷子、一双筷子(图)
  • vera_liu 危机亦时机
  • visa_xu 进行人力资源管理咨询需要明确的三.
  • visa_xu 企业自己招聘还是委托招聘?

休闲生活 更多

  • smile 七个受用一生的心理寓言
  • Deborah 微软面试题“井盖为什么是圆的?”
  • 茶书社 牛年牛人
  • zhaocaiKitty 早会上的小寓言
  • djl1230 转:角度(2008.2.28)
  • vera_liu 休假回来第一天
  • 黄贵生 墨菲定律的几个事
  • vera_liu 挑刺——笑话一则
  • vera_liu 简单问题复杂化
  • Gailhinata 招商银行活动照片

心情驿站 更多